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공지사항

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[공고]안산국제거리극축제 직원(기간제근로자) 모집 재공고(블라인드 채용)

안산문화재단 2023-122

 

안산국제거리극축제 직원(기간제근로자) 모집 재공고(블라인드 채용)

 

()안산문화재단에서는 제20회 안산국제거리극축제의 성공적인 개최를 위한 

직원(기간제근로자)을 다음과 같이 모집하오니 많은 관심과 지원 부탁드립니다.

 

2023. 10. 4.

 


재단법인 안산문화재단 대표이사

 

1. 채용분야 및 내용


  가. 채용개요


고용

형태

채용

분야

채용

인원

자격조건

업무내용

기간제

근로자

공연제작

팀원_경력

1

- 공연예술축제 관련 경력 2년 이상자

외국어(영어 또는 프랑스어) 가능자 우대

- 개폐막 및 국내외공연, 시민참여제작, 무대 및 기술관리

공연제작

팀원

1

- 관련분야 신입 및 경력자

직무분야 경력자 우대

- 개폐막 및 국내외공연, 시민참여제작, 무대 및 기술관리


  나. 공통 자격조건


구분

응시자격

공통

근무예정일로부터 근무 가능자

아동학대 전력 및 성범죄 경력자 응시 제한

아동복지법 및 아동 청소년의 성보호에 관한 법률

안산문화재단 인사규정 제15조에 해당하지 않는 자

안산문화재단 인사규정 제15(결격사유)

1.피성년후견인과 피한정후견인.<개정 2011.3.30, 2018.7.5>

2.파산자로서 복권되지 아니한 자.

3.금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자.

4.금고이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자.

5.금고이상 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자.

6.법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자.

7.공직자 및공직자 윤리법에 따른 공직유관단체의 장과 그 직원으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자로서 퇴직일로부터 5년이 경과하지 아니한 사람

8.병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 자.

9.형법 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

10.성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람


2. 근무조건


고용형태

채용분야

근무시간

고용기간

임금

기간제근로자

공연제작팀원_경력

~

(40시간)

8개월

(2023.11.01.~2024.06.30.)

2,600,000(세액포함)

시간외 근무 수당 별도

공연제작팀원

안산시 생활임금

11,020x 209시간 = 2,303,180(세액포함)

시간외 근무 수당 별도


  가. 수습기간: 임용일로부터 3개월(수습기간 평가를 통해 계속고용여부 결정)


  나. 업무 직종 및 특성에 따라 주말 근무가 있을 수 있으며, 업무상 필요에 따라 근무장소 및 시간이 변경될 수 있음.


  다. 근무지: 안산문화재단(경기도 안산시 단원구 화랑로 312)

 


3. 채용방법: 블라인드 공개채용(1차 서류전형 2차 면접시험)

 


4. 접수일정


전형절차

 

전형일정

 

 

 

채 용 공 고

 

2023.10.04.() ~ 10.16.()

 


 

 

원 서 접 수

 

2023.10.05.() ~ 10.16.() 17:00

 


 

 

서류전형

 

2023.10.18.()

 


 

 

서류전형

합격자발표

 

2023.10.20.()

 


 

 

면접전형

 

2023.10.24.()

 


 

 

최종합격자 발표

 

2023.10.26.()

 


 

 

업무시작

 

2023.11.01.()

 

 


5. 평가기준


  가. 서류전형 평가기준


 

평정요소

평가기준점수

관련분야 경력, 교육 적합도

30

업무에 대한 사전지식 및 이해도

30

업무에 대한 열정

20

입사지원서 및 자기소개서 충실도

20

취업보호(지원) 대상자 가점

(10)

합 계

100

(10)

    ※ 취업보호(지원) 대상자 가점은 관련법령에 의함

 

  나. 서류전형 총점 70점 이상자 중 고득점자순으로 채용인원의 5배수 면접실시

 

  다. 면접전형 평가기준


 

평정요소

평가기준점수

전문지식과 업무응용능력

30

경력 및 문제해결 능력 등

30

재단 직원으로서의 자세, 성실성

20

의사발표의 정확성 및 논리성

20

취업보호(지원) 대상자 가점

(10)

합 계

100

(10)

    ※ 취업보호(지원) 대상자 가점은 관련법령에 의함

    ※ 서류전형 점수 미적용

 

  라. 면접전형 실시 후 상위 점수자 우선 채용 실시

 


6. 접수방법


  가. 접수기간: 2023.10.05.() ~ 10.16.() 17:00

     ※ 접수 마감시간에는 지원서 접수가 많아 서버가 불안정 할 수 있으니 이점 참고하여 사전 제출 부탁드립니다.


  나. 접수방법: 온라인 채용시스템을 통해 입사지원서 작성 후 제출

       https://recruit.incruit.com/ansanart 접수 당일 url 오픈


  다. 문의: ()안산문화재단 인사담당 031-481-4045


  라. 홈페이지: 안산문화재단 http://www.ansanart.com

 


7. 제출서류


구분

제출서류 목록

매수

비고

응시원서

접수 시

입사지원서

자기소개서

개인정보 수집 이용 제공 동의서

취업보호(지원) 대상자 증빙자료 스캔본 (해당자에 한함)

경력증명서 및 재직증명서 스캔본 (해당자에 한함)

1

온라인 채용 시스템 내 제출

최종

합격자

주민등록 등초본

신분증 사본 및 통장사본

기타 재단에서 요청하는 서류

1

 

면접 전형시

신분증 지참(본인 확인용): 주민등록증, 운전면허증, 여권만 인정

 

 

    ※ 서류제출 및 작성 시 유의사항

     - 입사지원서에는 교육사항, 자격사항, 경력사항 등 증빙서류로 증빙이 가능한 것만 기재

     - 경력(재직)증명서 및 자격증명서 제출 시 [원서접수마감일 기준 최근 6개월 이내 증명서만 유효]

     - 필수 제출 서류가 아닌 경우는 입사지원서에 관련사항을 기재한 해당자만 제출

     - 제출한 모든 증빙서류는 면접 전형 응시자에 한해 원본 제출이며, 자격증의 경우 관련 증명서 원본 제출이 어려울 경우 사본 제출 가능

     - 외국어로 된 증명자료의 경우 반드시 한글 번역본을 공증하여 제출하여야 함

     - 증빙서류는 관계기관 등에 진위여부를 확인할 수 있으며, 지원서 기재사항과 제출서류의 불일치, 지원서의 허위작성 또는 증빙서류의 위?변조 판명 시 합격 취소

     - 재직(경력) 증명서에는 근무기관, 부서, 직위, 담당업무, 발급담당자 및 연락처가 포함되어 있어야 함.

     - 경력증명서 발급일자가 6개월을 초과, 경력사항의 회사가 폐업하여 신규발급이 어려운 경우 폐업자에 대한 업종 등의 정보내역 사실증명서’(홈텍스 발급)와 아래 서류 중 1종 제출

        ① 고용보험(피보험자격 내역서)

        ② 국민연금(가입이력 포함된 가입증명서)

        ③ 건강보험(가입자 자격득실 확인서)

        ④ 산재보험(근로자 고용정보 확인서)

     - 프리랜서 경력의 경우 근무확인서, 소득금액증명원(홈텍스 발급) 제출

 

8. 기타사항

  가. 본 채용은 블라인드 채용으로서 채용 절차의 모든 과정에서 자격요건을 제외한 학력, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기 할 수 있는 어떠한 항목도 

       요구되지 않으며, 응시자는 자기소개서 등에 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재할 수 없음.


  나. 응시자는 자격요건 등이 적합한지 정확히 확인한 후 응시하시고 복수지원은 불가하며 복수지원 시 무효처리 됨.


  다. 제출된 서류는 최종합격자 발표 후부터 30일 이내 불합격 중 희망자에 한하여 반환 가능하며, 반환청구기간이 지난 경우 개인정보보호법에 따라 

       채용서류를 파기.


  라. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격통지 후 범죄·수사경력조회서, 성범죄경력조회서, 아동학대관련범죄 전력 조회서상 

        결격사유가 발생하거나, 신체검사 결과 부적격 판정 시 합격을 취소함


  마. 최종합격자의 채용포기, 채용 후 중도 퇴사 등으로 결원이 발생할 경우 예비합격자를 추가 합격자로 채용할 수 있음


  바. 공고의 결과 응시인원이 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적은 경우(응사자가 없는 경우를 포함)에는 시험기일을 다시 정하여 재공고.

     ※ 재공고 결과 응시인원이 3배수 미만일 경우라도 응시한 인원을 대상으로 전체 전형 실시


  사. 채용일로부터 근무가 불가능한 자는 합격이 취소될 수 있음.


  아. 기타 상세한 사항은 ()안산문화재단 인사담당 (031-481-4045)으로 문의하시기 바랍니다.

 


9. 이의제기 절차 및 채용비리 피해자 구제방안

  가. 시험단계별 불합격자의 이의제기 절차를 운영하여 채용비리에 따른 피해자 구제


  나. ‘이의신청서(별첨 서식)’를 작성하여 인사담당자 이메일 제출(johnshin@ansanart.com)


  다. 이의신청 유의사항


    - 사실관계를 명확히 기재


    - 채용이의신청은 각 채용 단계별 채용비위 피해자에 대한 구제 방안으로 받고 있으며, 이의 신청 검토 결과는 이메일 및 연락처를 통해 지원자에게 통보 예정


    - 정보공개법에 따른 공개대상이 아닌 합격자 평균 점수, 시험문제 및 면접 기법 등은 비공개


    - 채용 제도 등 단순 문의 및 질의사항에 대해서는 답변하지 않음


    - 채용 관련 이의신청은 최종합격자 발표 후, 5일 이내까지 접수된 건에 대해서만 답변 예정이며, 기간 이후에 접수된 건에 대해서는 답변이 제한 될 수 있음.


    - 사실관계 확인에 따라 답변이 늦어질 수 있음.